Продолжаем знакомиться с тем, что собой представляют проверки, проводимые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент), какие они бывают, чем различаются и как оформляются, что влечет за собой обнаружение проверяющими нарушений законодательства о труде.
Окончание. Начало в № 11 (2022) журнала
Законодательством обязанность по уведомлению проверяемого субъекта о проведении внеплановой проверки не установлена.
Что касается выборочной проверки, то согласно п. 22 Положения о порядке организации и проведения проверок (утв. Указом № 510, далее — Положение о проверках) проверяемому субъекту направляется соответствующее уведомление (не позднее чем за 10 рабочих дней до начала ее проведения). Уведомление направляется по последнему известному контролирующему (надзорному) органу месту нахождения (жительства) проверяемого субъекта и считается полученным им по истечении 3 дней со дня его направления.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений