Кому не нужно будет отрабатывать перенос рабочего дня, рассказали в Минтруда
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Кому не нужно будет отрабатывать перенос рабочего дня, рассказали в Минтруда

Основные нюансы, связанные с переносом рабочего дня, разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

225 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В Минтруда напомнили, что рабочий день 20 апреля (сокращен на 1 час) переносится на субботу 25 апреля. Это значит, что 25 апреля станет рабочим днем с сокращением на 1 час.

В ведомстве объяснили, что делать, если 20 или 25 апреля совпадают с отпуском, больничным или командировкой. «Если работник 20 апреля находится в отпуске (трудовом или социальном), то для него 25 апреля будет нерабочим днем. Отпуск не прерывается, дополнительный выходной не нужен. Также если 20 апреля работник находится на больничном, то 25 апреля будет нерабочим днем. Больничный лист продолжает действовать, выходить на работу в субботу не нужно», – пояснили в пресс-службе.

Если 25 апреля (перенесенный рабочий день) работник находится в отпуске, то этот день считается днем отпуска (нерабочим). То же касается случаев, когда работник на больничном: 25 апреля будет днем временной нетрудоспособности (нерабочим). Выходить на работу не требуется.

Если работник был принят на работу в период с 21 по 24 апреля, то для него 25 апреля будет нерабочим днем.

Однако если работник 20 апреля находится в служебной командировке, на повышении квалификации, профподготовке или переподготовке, то для него 25 апреля будет рабочим днем.

Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

225 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

Памятка по закупкам: в МАРТ разобрали нюансы работы с электронными площадками и договорами

На вопросы заказчиков и поставщиков, касающиеся работы на электронных торговых площадках и применения постановления Совета Министров № 168, которое кардинально обновило п...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 230

Как проверить сотрудника на состояние опьянения: инструкция для руководителя

В статье подробно разберем, как действовать директору школы в рамках закона, если есть подозрение, что сотрудник пришел на работу в состоянии опьянения. Вы узнаете: как...
№ 4 (172) 2026 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 822
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок