Чиновники ответили, претерпят ли задания ЦТ изменения
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Чиновники ответили, претерпят ли задания ЦТ изменения

В Беларуси в прошлом году внедрили новую методику подсчета результатов централизованного тестирования. 

Новая процедура ЦТ стала еще более прозрачной и продолжила выполнять все функции прежней системы, которая ранжировала абитуриентов по результатам ЦТ и обеспечивала отбор наиболее подготовленных для обучения в вузах и ссузах страны. 

676 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

тесты

Сейчас абитуриенты сами могут определять и контролировать свой результат.

Это стало возможным благодаря тому, что первичные баллы за задания известны заранее.

Как сообщает СБ Беларусь, цитируя слова директора Республиканского института контроля знаний Юрия Миксюка, в тестах этого года абитуриенты не заметят изменений. 

В РИКЗ подчеркивают, что структура и сложность заданий не изменились. 

При этом для ряда предметов в заданиях в части А количество предлагаемых вариантов ответов увеличилось на одну позицию. 

Еще одно новшество будет касаться тестов по физике и математике.

В этих тестах в части А добавилось два задания первого уровня сложности. 

Такое нововведение призвано более точно оценивать знания слабо подготовленных абитуриентов.

Это также позволит уменьшить дискретность набираемых баллов за то или иное количество верных ответов.

По словам Юрия Миксюка, в этом году сложность тестов по всем предметам ЦТ остается неизменной.

Фото: © Белновости

Источник: © Белновости

676 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронный сборник готовых решений «Питание»

Питание в учреждении образования всегда находится на особом контроле. Руководителю приходится вникать во множество параметров и технологических процессов, чтобы обеспечив...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 624
6

Алгоритм премирования работников учреждений образования

Сложно мотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников. Наша статья п...
№ 8 (152) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 944
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок