Органайзер директора на декабрь 2022 года – январь 2023 года -->

Органайзер директора на декабрь 2022 года – январь 2023 года

813 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Продолжительность второй четверти — с 8 ноября по 24 декабря 2022 г.

Зимние каникулы — с 25 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г. включительно.

Утвердить:

  • график трудовых отпусков на 2023 г.;

Справочно: график трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением (ч. 1 ст. 168 ТК).

Форма графика трудовых отпусков.

  • номенклатуру дел на 2023 г.;

Справочно: сводная номенклатура дел составляется ежегодно, подписывается руководителем службы документационного обеспечения управления (лицом, ответственным за документационное обес­печение управления), согласовывается с заведующим архивом организации (лицом, ответственным за архив), экспертной комиссией или центральной экспертной комиссией организации и утверждается руководителем организации до 1 января года, на который составлена (постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях», в ред. от 30.08.2022).

  • график работы педагогов в каникулярный период;
  • табель использования рабочего времени (согласовать с профсоюзом и довести до сведения всех работников (ст. 133 ТК)).

Издать приказы:

  • об организованном окончании второй четверти;
  • об организации и проведении зимних каникул;
  • о мерах пожарной безопасности при проведении праздничных новогодних мероприятий (если будут проводиться).

Проконтролировать:

  • все ли работники прошли периодические медосмотры за текущий период.

Справочно: периодические медосмотры работающих проводятся с 1 января по 31 декабря календарного года (п. 27 Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74).

Осуществлять контроль постоянно за:

  • соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;
  • деятельностью пищеблока и организацией питания;
  • выполнением санитарно-­эпидемиологических и гигиенических требований;
  • соблюдением требований по охране труда.
813 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

О предоставлении трудовых и иных видов отпусков – в новой инфографике Pravo.by

В этом году в Трудовой кодекс и иные акты законодательства были внесены изменения, которые направлены на совершенствование правового регулирования трудовых и связанных с...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 186

Охрана труда в школе: краткая инструкция по организации

Особенности организации охраны труда в учреждении образования обусловлены необходимостью обеспечения безопасного труда работников, а также безопасности обучающихся. Каким...
№ 3 (147) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1089
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок